Partir\u00e0 marted\u00ec 11 ottobre il corso di formazione gratuito di 44 ore “Magazziniere 2.0” realizzato da Borri S.p.A. in collaborazione con Randstad Italia S.p.A., rivolto a neodiplomati e disoccupati, con l\u2019obbiettivo di inserimento all\u2019interno dell\u2019azienda casentinese.<\/p>\n
Dal 1932, Borri \u00e8 azienda leader nel settore elettronico, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di sistemi per la protezione dell\u2019alimentazione in applicazioni critiche e industriali. Con sede a Bibbiena, l\u2019azienda opera a livello internazionale grazie a un team di oltre 300 persone dislocate negli uffici e stabilimenti in Casentino, Veneto e nelle proprie filiali presenti in diversi paesi del mondo.<\/p>\n
Il corso, che si svolger\u00e0 negli stabilimenti produttivi di Borri, ha l\u2019obbiettivo di preparare personale addetto al magazzino, in una versione pi\u00f9 evoluta del classico ruolo di magazziniere. Il corso, infatti, non trasmetter\u00e0 solo competenze base per la gestione del magazzino ma fornir\u00e0 anche un primo approfondimento sull’intero processo produttivo, sui software gestionali utilizzati e sulla gestione amministrativa del reparto.<\/p>\n
Parteciperanno al corso 6 candidati selezionati dall\u2019agenzia Randstad Italia S.p.A. e da Borri, provenienti dal territorio: un impegno verso la comunit\u00e0 locale che Borri, attiva da oltre 90 anni, rinnova anche sul fronte occupazionale.<\/p>\n
“La partecipazione a questo progetto di formazione costituisce per noi un\u2019opportunit\u00e0 di inserimento di personale formato e motivato all\u2019interno della nostra azienda.” <\/em>\u2013 ha dichiarato Fausto Beoni, CEO di Borri S.p.A. \u2013 “In un momento di difficolt\u00e0 nel reperire figure professionali, di cui per\u00f2 l\u2019azienda ha fortemente bisogno, collaborare in un\u2019attivit\u00e0 formativa dedicata rappresenta per noi un investimento sull\u2019azienda e sulle persone<\/em>. Siamo fiduciosi che questa iniziativa possa creare, infatti, nuove opportunit\u00e0 lavorative per profili che attivamente abbiamo contribuito a formare”.<\/em><\/p>\n Sostiene Annalisa Togni Unit manager Randstad Italia S.p.A.: “In un momento come quello che stiamo vivendo dal punto di vista della scarcity di candidati specializzati \u00e8 fondamentale trovare aziende come Borri S.p.A. che credono nel valore della formazione per continuare ad investire sul territorio. Infatti, daremo la possibilit\u00e0 a 6 disoccupati del territorio Casentinese di essere di inseriti in un percorso formativo che permetter\u00e0 loro di acquisire il patentino del muletto ed avere una visione globale dei processi che coinvolgono produzione e gestione del magazzino”.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Obiettivo: creare nuove opportunit\u00e0 lavorative per figure professionali specializzate. Partir\u00e0 marted\u00ec 11 ottobre il corso di formazione gratuito di 44 ore “Magazziniere 2.0” realizzato da Borri S.p.A. in collaborazione con Randstad Italia S.p.A., rivolto a neodiplomati e disoccupati, con l\u2019obbiettivo di inserimento all\u2019interno dell\u2019azienda casentinese. Dal 1932, Borri \u00e8 azienda leader nel settore elettronico, specializzata<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12929,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[112],"tags":[],"yoast_head":"\n